Docentes responsables: Lic. Emilio Bertoni

Objetivos

Abrir perspectivas conceptuales e instrumentales sobre el Liderazgo y el Rol del Líder, así como comunicar experiencias sobre liderazgos exitosos. En el marco antes indicado, la actitud crítica del alumno será estimulada y especialmente valorizada. La ruptura de paradigmas sobre el liderazgo será una constante del desarrollo de la materia.

Contenidos

  • Liderazgo: Teorías tradicionales (revisión crítica). Líderes y Gurúes. El efecto halo y el líder carismático. – ¿Líder transformacional vs. líder transaccional?. El nuevo liderazgo. La creación de nuevas realidades. Sincronicidad. La formación del líder.
  • Motivación: Estrategias para la motivación. Empowerment. Grupos autogestionados. Modelos de reconocimiento. La confianza y el compromiso. Mitos y leyendas. Hacia la generación de una causa. El desborde de lo inútil.

Modalidad de dictado

Teórico-Práctico.

Sistema de evaluación y acreditación

Monografía grupal e informe individual.

Bibliografía

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